Saviez-vous que l’assurance vie est très prisée par les épargnants français ? Elle est en effet l'épargne préférée des Français : vous êtes plus de 45 % à en avoir une ! Sa diversité dans l’investissement vous permet d’investir dans des actions, des fonds euros garantis, dans l’immobilier et dans les fonds de private equity.
Il existe deux sortes d’assurance vie, qui sont l’assurance vie de fonds et l’assurance vie en unité de compte.
Vous pouvez opter pour l’assurance vie de fonds en euros. Cela implique une garantie en capital offerte par l'assureur. La plupart des fonds en euros offrent une garantie en capital totale, dans ce cas, vous ne pouvez pas perdre votre mise initiale. Parfois, la garantie s’effectue mais les frais restent à la charge de l’investisseur.
Ou pour l’assurance vie en unité de compte. Ce procédé, en revanche, n'offre pas de garantie en capital. Vous pouvez donc avoir un rendement variable en fonction des marchés financiers : il peut y avoir des périodes où il y aura une perte d'une partie du capital investi. Dans ce cas, vous investissez dans des parts d’actions, d’obligations, de fonds de placement… Votre épargne est investie sur des marchés financiers ou immobiliers.
Les frais
Du côté des frais, nous pouvons dire qu’ils sont plutôt variables. En effet, les frais de gestion pour l'assureur sont calculés sur la totalité de l'épargne constituée, ils se situent entre 0,5 % et 4 % par an selon la formule et le mode de gestion retenus. À cela vous pouvez ajouter, les frais d'entrée et les frais prélevés à chaque versement variant de 0 % à 5 %.
La gestion
Pour le choix de la gestion de votre assurance vie, plusieurs choix s’offrent à vous :
La fiscalité
Pour la fiscalité de l’assurance vie, cela dépendra de la date de votre versement. En effet, si votre versement date d’avant ou après le 27 septembre 2017, la fiscalité de votre assurance vie sera différente :
Concernant les versements à partir du 27 septembre 2017 :
Vous avez 2 options possibles :
Concernant les versements avant le 27 septembre 2017 :
Le taux diffère selon l’âge du contrat, entre 0 et 4 ans le taux est de 35 %, de 4 à 8 ans de 15 % et enfin, après 8 ans, il est de 7,5 %. L’abattement de 4 600 € pour une personne est également valable soit 9 200 € pour un couple.
La succession
Tout d’abord, il faut savoir que l’imposition concernant la succession se fait en fonction de 3 facteurs qui sont :
Pour les primes versées avant 70 ans : Le capital transmis bénéficie d’un abattement fiscal à hauteur de 152 500 euros maximum. Au-delà de ce montant, le taux d’imposition est de 20 %.
Pour les primes versées après 70 ans, un abattement de 30 500 euros est accordé.
En revanche, ces règles ne s’appliquent pas au conjoint et au partenaire de Pacs, dans ces situations, ils sont totalement exonérés d’impôt sur le capital transmis du fait du décès du souscripteur.
Les frères et sœurs peuvent être exonérés également à ces conditions suivantes :
Dans le cas où aucun bénéficiaire n’a été désigné dans le contrat d’assurance vie, le capital est entièrement intégré à la succession et sera imposé selon les règles classiques du droit des successions.
En résumé, l’assurance vie bénéficie d’une souplesse avec un large choix d’investissements (fonds euros garantis, immobilier, actions….). En 2019, le taux de rendement des fonds en euros était de 1,46 % selon l’Autorité de contrôle prudentiel et de régulation (ACPR). Il s’agit de la plus forte baisse de rentabilité depuis 2011. Pour l’année 2020, le taux est passé à 1,1 % en moyenne.
L’avantage premier de l’assurance-vie est le revenu moyen, il est nettement supérieur à celui du livret A. La sécurité offerte par les fonds en euros en fait partie également. Votre argent reste garanti même si les marchés boursiers sont en baisse. Le client bénéficie de 70 000 € de garantie de l’État par assureur. En revanche, les unités de comptes en assurance-vie n’offrent aucune garantie.
Avantages | Inconvénients |
---|---|
Pas de plafond | Frais de gestion |
Fiscalité attrayante | Retrait total avant 8 ans : perte des avantages fiscaux |
Succession | |
Marché mondial |
Après avoir vu l’assurance vie, ses avantages et inconvénients voyons maintenant pour le PEA.
Zoom sur le PEA
Le Plan d’épargne en actions (PEA) est un moyen d’investir dans des parts et actions d’entreprises européennes ainsi que des parts et actions d’organismes de placement collectif tels que les fonds communs de placement (FCP) et les sociétés d’investissement à capital variable (SICAV). On notera que le PEA-PME permet également d’investir dans des obligations convertibles ou remboursables en actions, à l’exclusion des obligations convertibles en actions non cotées, ainsi que dans des titres distribués par les plateformes de crowdfunding ou financement participatif (à savoir des titres participatifs, des obligations à taux fixe et des minibons).
Vous souhaitez tout savoir sur le PEA ?
Avantages | Inconvénients |
---|---|
Fiscalité attrayante (au-delà des 5 ans) | Frais de gestion |
Marché européen | Plafond de versement (150 000€ voir 225 000€ combiné avec le PEA-PME) |
Aucun versement minimum | Retrait avant 5 ans : perte avantages fiscaux + clôture du plan |
Vous l’avez peut-être remarqué, les principales différences sont en termes de mode de gestion, de procédé d’investissement mais aussi de fiscalité. En effet, du côté de l’assurance vie, les avantages fiscaux arrivent après 8 ans alors que pour le PEA, c’est au bout de 5 ans. De plus, le PEA bénéficie d’une exonération totale d'impôts (hors prélèvements sociaux) alors que l’assurance vie non. L’avantage en termes de fiscalité est donc du côté du PEA.
La souplesse diffère également en termes de versement et de rachat, pour l’assurance vie, il est possible de faire un rachat pendant toute la durée du placement sans conséquences en termes de clôture, alors qu’un retrait avant les 5 ans pour le PEA entraîne la clôture du plan. De plus, le PEA a un plafond de versement de 150 000 € (voir 225 000 € cumulés avec le PEA-PME), alors qu’il n’y a pas de plafond pour l’assurance vie.
En cas de décès du souscripteur, en termes de succession et plus précisément de fiscalité successorale, il est impossible de transmettre le PEA à un ou plusieurs bénéficiaires. Le PEA est ainsi clôturé et ses montants entrent dans la succession du défunt, ce qui entraîne des taxes de droit de succession.
Alors que pour l’assurance vie, si elle ne dépasse pas un montant de 152 500 €, il n’y aura pas de taxes au moment du décès du souscripteur. Il s’agit de la clause bénéficiaire, qui permet cette exonération de succession.
Assurance vie | PEA | |
---|---|---|
Condition d’ouverture | Possibilité d’avoir plusieurs contrats et ouvert aux mineurs | 1 seul PEA par personne, impossible pour un mineur et domicile fiscale en France |
Frais | oui | oui |
Plafond de versement | Pas de plafond | Plafonné à 150 000 € (jusqu'à 225 000€ avec le PEA-PME) |
Disponibilité | À tout moment mais avant les 8 ans, perte avantages fiscaux | À tout moment mais avant les 5 ans du PEA perte avantages fiscaux |
Eligibilité (dans quoi investir) | Fonds euro sécurisé, Fonds diversifiés, actions, trackers, titres vifs, organisme de placements collectifs (OPCI), fonds matières premières... | Entreprises ayant leur siège en France ou dans un État membre de l'Union européenne, liste des titres éligibles (parts de SARL, FCP, OPCVM, titres de prêts participatifs, titres non cotés…) |
Fiscalité | Pas d'impôt sur le revenu tant que l'on ne sort pas de l'assurance vie, exonération partielle d’impôt sur le revenu sans retrait avant 8 ans | Pas d'impôt sur le revenu tant que l'on ne sort pas du PEA, exonération totale d'impôt sur le revenu sans retrait avant 5 ans, sinon clôture du plan |
Succession | Exonéré dans la limite de 152 500 € | Aucune exonération |
Pour conclure, l'assurance vie tout comme le PEA restent des placements à long terme puisque l’avantage fiscal parvient après plusieurs années. Votre choix ne doit pas se faire en fonction de la fiscalité, mais plutôt de vos besoins et de vos projets. L’assurance vie vous permet de vous constituer un capital, de le valoriser, mais aussi de le transmettre, avec des avantages successoraux. Le PEA vous permet d’investir sur le marché européen avec une fiscalité plus avantageuse que celle de l’assurance vie.
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